各位同学：

根据我校学生工作的需要，经研究，决定面向浙江大学2019届优秀毕业研究生公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及数量

浙江大学2019届应届毕业硕士研究生或博士研究生。本次计划选聘10人。

二、选聘基本条件

1．中共正式党员，政治素质好；

2．全日制应届毕业生，具有研究生学历及硕士以上学位（计算至2019年6月30日），优秀博士研究生、有“2+2”辅导员经历者优先；

3．热爱学生工作，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感；具有较强的组织管理、协调能力和语言文字表达能力；

4．在大学本科或研究生学习期间担任学生干部且工作业绩突出；

5．在校期间学习成绩优异，具有较强的英语听说读写能力；品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号；

6．身心健康。

三、选聘程序

1．个人申请

电子版：学生本人填写附件一《浙江大学辅导员选聘推荐表》的个人信息部分，并填写附件二，于2018年11月11日17:00前发送至zjugssz@163.com。

纸质版：【正反打印】附件一，粘贴个人一寸标准照，于2018年11月12日17:00前与相关原始证明材料一起上交玉泉教六417。

2．学院推荐

学院对提出申请的学生进行初选，经学院研究，提出推荐人选，并在一定范围内进行公示后上报党委学生工作部。各学院推荐的硕士研究生不超过2人。 

3．资格审查

学校辅导员队伍建设工作小组负责对推荐人选进行资格审查。

4．招聘考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

笔试。学校辅导员队伍建设工作小组组织笔试。笔试前请务必携带身份证及相关证件和成绩单原件以供现场审核。笔试采取闭卷方式进行。

面试。学校辅导员队伍建设工作小组综合院系推荐意见和笔试成绩，按照招聘人数择优确定参加面试人员名单。面试采用综合面试的方式。

5．体检和审核

根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作办法进行。由学校统一安排，费用自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。

审核工作由辅导员队伍建设工作小组负责，主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行审核。

6．公示及聘用

经体检、审核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

公示期满，报学校批准，按程序办理录用手续。

联系人：周伟辉 88206058，zhouwh@zju.edu.cn

马君雅 88981404，mjy@zju.edu.cn

崔  倩 88981297，cuiqian@zju.edu.cn

附件一：浙江大学辅导员选聘推荐表.docx

附件二：2018年研究生学历辅导员招聘院系推荐汇总表.xlsx